| Предыдущая тема :: Следующая тема |
| Автор |
Сообщение |
ракушка Старейшина форума

Зарегистрирован: 28.07.2009 Сообщения: 1875 Откуда: Belarus
|
Добавлено: Вт Ноя 02, 2010 4:09 pm Заголовок сообщения: |
|
|
|
|
Да уж...Спасибо за ссылку :lol: .Только у нас сейчас настольная книга Л.Рона Харбора.Вернее их штук 12 разных.Супруг уважает почитать эти опусы.Я тоже пыталась.Мама,дорогая....на 5 странице заснула :lol: :lol: :lol:
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
Bars Старейшина форума

Зарегистрирован: 11.03.2006 Сообщения: 7441
|
Добавлено: Вт Ноя 02, 2010 5:09 pm Заголовок сообщения: |
|
|
|
|
ракушка, действительно есть над чем посмеяться. Здесь я Вас понимаю. Во-первых. Л. Рон Хаббард, а не Харбор, а во-вторых, изучать методы управления по книгам писателя-фантаста, основателя религиозной секты - это сильно. Здесь можно узнать много интересного и не тратить больше на него время: http://www.evolkov.net/cults/scientol/articles/adtecsar.html
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
ракушка Старейшина форума

Зарегистрирован: 28.07.2009 Сообщения: 1875 Откуда: Belarus
|
Добавлено: Вт Ноя 02, 2010 5:37 pm Заголовок сообщения: |
|
|
|
|
О! какая познавательная литература,даже имя автора не запомнила :lol:
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
CBR Старожил
Зарегистрирован: 14.11.2007 Сообщения: 428
|
Добавлено: Пн Ноя 08, 2010 4:05 pm Заголовок сообщения: |
|
|
|
Ничего страшного не заметила.
6 дней в неделю по 10 часов это ничего страшного? :lol:
было время работал без выходных по 10-12 часов и ничего хорошего в этом нет для работника, в топку таких продуманов.
5 дней по 12 часов не лучше.
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
ракушка Старейшина форума

Зарегистрирован: 28.07.2009 Сообщения: 1875 Откуда: Belarus
|
Добавлено: Пн Ноя 08, 2010 4:27 pm Заголовок сообщения: |
|
|
|
закрепить возможность 60-часовой рабочей недели
CBR,читайте внимательнее.Возможность и обязанность-это разные вещи!
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
Bars Старейшина форума

Зарегистрирован: 11.03.2006 Сообщения: 7441
|
Добавлено: Пн Ноя 08, 2010 5:10 pm Заголовок сообщения: |
|
|
|
ракушка, у нас есть возможность не работать вообще (по ТК), однако же работаем :). Просто есть российская действительность, где работник нередко поставлен в такие рамки, что возможности отказаться нет. Сегодня их хоть формально защищает ТК, теперь и этого не будет.
Кстати, даже главный врач РФ Онищенко (жук еще тот) и то считает, что к изменению продолжительности рабочей недели нужно подходить взвешенно:
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
ракушка Старейшина форума

Зарегистрирован: 28.07.2009 Сообщения: 1875 Откуда: Belarus
|
Добавлено: Вт Ноя 09, 2010 9:47 am Заголовок сообщения: |
|
|
|
Сегодня их хоть формально защищает ТК
Bars, но это ведь не помешало CBR работать по 12 часов без выходных.Здесь дело не в ТК,а в отношении работодателя со своими работниками.А если человеку необходима та же подработка (врачам с дежурствами и т.д. или просто кому-то срочно денег надо подзаработать...),что нарушать закон?
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
Bars Старейшина форума

Зарегистрирован: 11.03.2006 Сообщения: 7441
|
Добавлено: Вт Ноя 09, 2010 9:51 am Заголовок сообщения: |
|
|
|
ракушка, 1.5 ставки Вам помогут :)
Тут же предложение именно ставку сделать 60 часов в неделю. Со всеми вытекающими. То есть, работая 40 часов в неделю, человек будет работать не на полную ставку, а это уже несколько иные трудовые отношения.
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
ракушка Старейшина форума

Зарегистрирован: 28.07.2009 Сообщения: 1875 Откуда: Belarus
|
Добавлено: Вт Ноя 09, 2010 11:04 am Заголовок сообщения: |
|
|
|
законодательно закрепить возможность 60-часовой рабочей недели
Или я что-то не поняла,но где конкретно написано,что 60-часовую рабочую неделю считать 1 ставкой?Что-то в инете такого нигде не нашла...
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
Bars Старейшина форума

Зарегистрирован: 11.03.2006 Сообщения: 7441
|
Добавлено: Вт Ноя 09, 2010 11:10 am Заголовок сообщения: |
|
|
|
ракушка, включите логику. Сегодня никто не запрещает работать на 1.5 ставки, никто не запрещает работать на ставку и совмещать где-то еще. Все это есть в ТК. Зачем тогда что-то менять?
Статья 91 Трудового кодекса:
...
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
...Нормальная - это и есть ставка. А хотят и 60 сделать нормальной.
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
ракушка Старейшина форума

Зарегистрирован: 28.07.2009 Сообщения: 1875 Откуда: Belarus
|
Добавлено: Вт Ноя 09, 2010 11:48 am Заголовок сообщения: |
|
|
|
|
Ну посмотрим чем дело кончится..
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
Агата Старожил
Зарегистрирован: 17.03.2006 Сообщения: 410 Откуда: С Урала
|
Добавлено: Ср Ноя 10, 2010 12:20 am Заголовок сообщения: |
|
|
|
«Работодатели инициируют подобные поправки с целью частично нивелировать рост издержек, связанный с возрастающими в период экономической нестабильности затратами на персонал, – считает аналитик УК «Финам Менеджмент» Максим Клягин. – Подобные инициативы во многом мотивированы последствиями негативного влияния кризиса».
Ну и затратный же этот персонал! Работать, работать и работать! По 10-12-14 часов, и никакой зарплаты - за еду! Рабы должны работать, чтобы не было времени бунтовать, думать и размышлять, духовно развиваться, воспитывать своих детей, а то вдруг дети вырастут не рабами! А так, пока родители на работе глядишь и сопьются или прибъёт кто-нибудь, много рабов тоже плохо - популяцию надо контролировать :evil:
Уже лет 10 как переработки считаются нормой, которую никто не оплачивает. Буржуи этим законом просто себя подстраховывают, хотя никто и так не обращается в трудовую инспекцию с подобными заявлениями.
Мой муж работает посменно по 12 часов, а реально по 14 - до последнего клиента. И совещания проводятся не в 9 утра, а в 8! Обедают один раз за всю смену, а владелец даже кофе-машину убрал из салона, жмот. Зарплата за 5 лет не только не выросла, но и уменьшилась. Отпуск - две недели, больничный - никогда.
Я тоже работала как крепостная, поэтому и ушла. Никакого обеда в час уже давно не существует, 15 мин. и обратно за комп! Больше двух в корридоре не собираться и не разговаривать. Не болеть, детей не заводить, в отпуск не ходить!
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
|
");
win.document.write("");
win.document.write("Идет загрузка файла...");
win.document.bgColor="#DEE3E7";
win.document.title = "Загрузка файла";
win.focus();
}
//-->
|
|